Formación

Coach Ontológico Profesional

El Coaching Ontológico centra su atención en el ser humano como un ser integral y en coherencia, compuesto por sus dimensiones lingüística, emocional y corporal. Desde esta perspectiva, invita al individuo a reflexionar sobre su manera de ser, actuar y observar el mundo.

El Coach Ontológico es un profesional que asiste al coachee, su cliente, a explorar sus propias creencias, valores, fortalezas, limitaciones, emociones y acciones. En este espacio de facilitación, el coachee se conoce, se rediseña, se supera y alcanza sus objetivos.

La estructura de la formación es la siguiente:

Nivel introductorio: Es un primer acercamiento al paradigma del coaching ontológico, da a conocer el sentido y propósito de la carrera de formación profesional, donde cada participante vivencia y descubre qué es el coaching ontológico, cómo funciona un proceso, cuál es la metodología y qué profesional es el Coach Ontológico. Facilita el aprendizaje sobre liderazgo personal explorando y reflexionando desde una metodología constructivista.

Nivel 1 Liderazgo Transformacional: Es el espacio en donde se obtienen las habilidades y competencias lingüísticas, corporales y emocionales que permiten a cada participante reconocer qué es lo que limita su capacidad de accionar, el logro de sus proyectos y la calidad de sus relaciones. Así, podrá liderar su futuro desde el nuevo observador en que se va convirtiendo. El aprendizaje está dirigido a que el alumno pueda generar una comunicación efectiva y a obtener distinciones y herramientas novedosas de gestión para poder mejorar su calidad de vida, ya sea en lo personal como en lo laboral.

Nivel 2 Certificación Profesional: Etapa en la que cada participante incrementa, fortalece y practica habilidades y competencias lingüísticas, corporales y emocionales que le permitan asistir a otro, ya sea en el plano individual, como en el grupal; reconocer qué es lo que lo está limitando en su capacidad de accionar en el logro de sus proyectos y en la calidad de sus relaciones; y así poder liderar su futuro desde el nuevo punto focal que genera el cambio del observador. El aprendizaje está dirigido a que el alumno se convierta en Coach Ontológico Constructivista y Sistémico, y sepa utilizar la herramienta para acompañar a otras personas en su proceso de transformación personal.

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