Formación en Coaching Ontológico
El desarrollo de un Lider es un proceso de formación basado en adquirir y potenciar habilidades blandas y duras
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Habilidades BLANDAS
Proceso de transformación personal, inteligencia emocional, gestión de decisiones.
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Habilidades Duras
Aspectos técnicos de gestión, procesos y planificación. Entrenamiento y formación de Líderes.
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NIVEL 1
Liderazgo Transformacional
Se propone desarrollar competencias para mejorar tu propio desempeño personal, profesional y empresarial para formarte en la disciplina del Coaching y así poder asistir a personas y equipos en el logro de sus metas personales y profesionales.
PROGRAMA
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NIVEL 2
Coaching Ontológico Profesional
Es un aprendizaje dirigido a que el individuo se convierta en Coach Ontológico Profesional y sepa utilizar la herramienta para acompañar a otras personas en su proceso de transformación personal, asistiendo el cambio de observador, un nuevo punto focal.
PROGRAMA
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POSTITULO
Coaching Sistemico Organizacional
Es un postítulo de formación profesional de excelencia, orientado a la aplicación del Coaching Sistémico en procesos de cambios organizacionales y de equipos.
PROGRAMA
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POSTITULO
Formación de Formadores
Es un programa innovador en materia de formación, que ofrece nuevas herramientas y un entrenamiento específico para los Coaches Profesionales que deseen dedicarse a la formación de nuevos coaches
PROGRAMA
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POSTITULO
Especialización en Mentoría en Procesos de Coaching
Aporta a los participantes un perfil profesional especifico como mentor en procesos de coaching, los prepara para dar recursos a coaches en formación y acompañamiento en el aprendizaje de esta disciplina y amplía la propia formación y sus posibilidades profesionales
PROGRAMA
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NIVELACIÓN
PROCESO DE REVÁLIDA DE COMPETENCIAS AACOP
Proceso de incorporación de competencias profesionales según estándares declarados por la AACOP, para aspirantes COP egresados de escuelas sin programas avalados.
PROGRAMA
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